HR需要有八卦精神，既需要有專業(yè)精神解決專業(yè)問題，又需要有居委會(huì)大媽的精神接地氣。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-16 | 標(biāo)簽：
你不需要說,“雇傭我!”或做任何表明你特別想要這份工作的事情。他們已經(jīng)知道你想要這份工作。你別說你是最適合那一職位的人，因?yàn)槌悄愫推渌舐氄咭煌M(jìn)入面試，你真的不知道。并且，不管你怎么說你是最好人選，它給人的印象就是自負(fù)和(驚人的)天真?！?/p>
當(dāng)你決定辭職時(shí)，不僅對(duì)你自己有影響，對(duì)同事、對(duì)上司，甚至對(duì)部門都會(huì)有影響。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辭呈，誠(chéng)實(shí)地說明辭職的原因，然后與主管商量，什么時(shí)候應(yīng)該讓同事們知道，以及如何將工作合理移交?！?/p>
職場(chǎng)新人進(jìn)入一個(gè)公司，新任命一個(gè)職位，要快速地適應(yīng)、找準(zhǔn)自己的位置，同時(shí)，需要牢牢抓住這四個(gè)機(jī)會(huì)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-20 | 標(biāo)簽： 職場(chǎng)新人
人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛也認(rèn)為，目前，有關(guān)如何降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率以及何時(shí)實(shí)施的問題都還處于研究階段，尚無定論。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-18 | 標(biāo)簽： 保險(xiǎn)費(fèi)率 費(fèi)率 nbsp 社會(huì) 降低 繳費(fèi) 單位 企業(yè) 社保 需要
人們?cè)趶氖侣殬I(yè)過程中，總是有這樣或那樣的感慨，人們都在為自己心目中的好工作而尋覓。 那么什么是好工作呢？我們把好工作的標(biāo)準(zhǔn)可以概括以下四個(gè)方面。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-13 | 標(biāo)簽： 好工作 標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)
用人單位在人事管理過程中，發(fā)生紕漏是常有的事情。倘若遺失了勞動(dòng)合同，又沒有其他證據(jù)能夠證明簽訂過書面合同的事實(shí)，員工主張起來，是很難避免支付雙倍工資的損失的。該公司能夠勝訴，有一定的運(yùn)氣成分，勞動(dòng)部門的合同備案加上律師的努力，最終得以避免了無謂的損失?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-07 | 標(biāo)簽：
【案例】 昆山某電子公司去年委托律師代理了這樣一起案件：公司員工程某提……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-01 | 標(biāo)簽： 單位 勞動(dòng)合同 雙倍工資