你不需要說(shuō),“雇傭我!”或做任何表明你特別想要這份工作的事情。他們已經(jīng)知道你想要這份工作。你別說(shuō)你是最適合那一職位的人，因?yàn)槌悄愫推渌舐氄咭煌M(jìn)入面試，你真的不知道。并且，不管你怎么說(shuō)你是最好人選，它給人的印象就是自負(fù)和(驚人的)天真?！?/p>
《華爾街日?qǐng)?bào)》周一報(bào)道稱，和碩將采取分為三步的身份驗(yàn)證流程，以確認(rèn)應(yīng)聘者是否符合招聘的所有法律要求。首先，應(yīng)聘者的居民身份證將被掃描，以確認(rèn)其真實(shí)性。居民身份證由中國(guó)政府頒發(fā)，并得到個(gè)人歷史信息數(shù)據(jù)庫(kù)的支撐?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-18 | 標(biāo)簽：
谷歌負(fù)責(zé)人力資源的高級(jí)副總裁博克(LaszloBock)近日接受了《紐約時(shí)報(bào)》的采訪，他表示，谷歌發(fā)現(xiàn)，大學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)表在人員招募中的價(jià)值開始下降，如今，除非是應(yīng)屆畢業(yè)生，谷歌已經(jīng)不再要求對(duì)方出示大學(xué)學(xué)分和成績(jī)表?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-06-23 | 標(biāo)簽： 谷歌 人力資源 大學(xué) 招聘