截至2017年10月底，深圳已累計(jì)認(rèn)定國內(nèi)外高層次人才9604人，全市共有全職“兩院”院士26人，國家“千人計(jì)劃”人才274人，享受國務(wù)院特殊津貼專家531人，廣東省“珠江人才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才32人，南粵杰出人才12人。昨日，記者從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，該局近年來積極推進(jìn)實(shí)施人才優(yōu)先……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-11-30 | 標(biāo)簽：
公務(wù)員和國企負(fù)責(zé)人的工資，是國家可以直接調(diào)控的領(lǐng)域，薪酬制度直觀顯示公權(quán)力對(duì)于什么是“公平工資”的理解。可以說，這是國家向社會(huì)展示的收入分配公平性的導(dǎo)向性樣板，是國家意志的直接表現(xiàn)之一。如果在這方面無法充分展示出分配公平，怎么能期望實(shí)現(xiàn)全社會(huì)的收入分配公平？……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-08-25 | 標(biāo)簽：
這是中國聯(lián)通集團(tuán)公司高層的一次全面調(diào)整分工，之前的2008年，中國聯(lián)通重組時(shí)曾有11位高層，后來有數(shù)位退休以及通過競(jìng)聘產(chǎn)生了一位副總經(jīng)理，迄今中國聯(lián)通集團(tuán)公司層面的領(lǐng)導(dǎo)總共9名。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-26 | 標(biāo)簽：
北京時(shí)間11月25日晚間消息，繼CEO托斯滕·海因斯(Thorsten Heins)離職后，黑莓公司周一又宣布，公司首席運(yùn)營官(COO)克里斯蒂安·蒂爾(Kristian Tear)、首席營銷官(CMO)弗蘭克·布爾本(Frank Boulben)和首席財(cái)務(wù)官(CFO)布萊恩·比杜卡(Brian Bidulka)均已離職。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-28 | 標(biāo)簽：
面對(duì)近期頻頻出現(xiàn)的人才補(bǔ)貼執(zhí)行不到位的質(zhì)疑，近日，深圳市住建局解釋稱，由于人才政策較多在執(zhí)行過程中出現(xiàn)一些問題，正在協(xié)調(diào)解決。