今年你漲過工資了嗎？人力資源服務(wù)供應(yīng)商中智昨天在滬發(fā)布的2014年薪酬福利調(diào)研報告，截至目前上海地區(qū)已有78%的企業(yè)完成了本年度薪資調(diào)整，平均薪酬增幅為8.3%，比去年低了5個百分點，明年調(diào)薪幅度預(yù)計將再跌1個百分點?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，2006年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）約為20.94萬億元，到2013年這個數(shù)字是約56.88萬億元，增長約2.7倍。2006年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是11759元、農(nóng)村居民人均純收入3587元。2013年這兩個數(shù)字則分別為26955元和8896元，分別增長約2.3倍和2.5倍。從上述數(shù)據(jù)可以看出，7年間居民收……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-16 | 標(biāo)簽：
第十二屆全國人民代表大會第二次會議上的政府工作報告指出，去年我國經(jīng)濟下行壓力加大。而今年我國面臨的經(jīng)濟形勢依然錯綜復(fù)雜。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
這項針對從業(yè)超過３年的上班族的調(diào)查顯示，近四成受訪者一年內(nèi)獲得調(diào)薪，三年內(nèi)平均加薪幅度為７．２９％。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，２０至３０歲的上班族對調(diào)薪的忍耐期最短，撐到１年３個月還沒等到老板調(diào)薪，就萌生跳槽加薪的想法，而３６歲至４０歲的忍耐期最長，可堅持等待２年?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-07-28 | 標(biāo)簽：
近日，上海市靜安區(qū)人民法院宣判了一起勞動合同糾紛案，一審判決由蒂森公司、蒂森上海分公司支付朱先生工資差額5222元;支付違法解除勞動合同的賠償金23.7萬余元。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
據(jù)《報告》顯示，珠三角制造業(yè)企業(yè)2013年整體調(diào)薪幅度在11.9%，其中江門的調(diào)薪幅度最高，達到14.2%；整體的調(diào)薪幅度高于廣深地區(qū)2.7個百分點，企業(yè)預(yù)期明年調(diào)薪幅度略低于今年，為11.7%。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-22 | 標(biāo)簽：
【案例】 蘇女士2001年6月入職北京某公司，雙方簽訂的最后一份勞動……