有才能的人一直都會(huì)收到獵頭的來(lái)電，如果他們意識(shí)到自己只是可有可無(wú)的一個(gè)小齒輪的時(shí)候，他們會(huì)選擇跳槽的，咋辦。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-15 | 標(biāo)簽：
你是否曾與一起工作的人有過(guò)矛盾?一個(gè)不做她的本職工作的同事，一個(gè)從不到場(chǎng)的老板，一個(gè)不斷生病并將病毒傳播的到處都是的員工?
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-07-16 | 標(biāo)簽：
一般申請(qǐng)表的英語(yǔ)能力一項(xiàng)都會(huì)包含兩項(xiàng)內(nèi)容，一為英語(yǔ)考試成績(jī)，二為英語(yǔ)使用能力自我評(píng)價(jià)?？荚嚦煽?jī)只要不錯(cuò)，不管何種英語(yǔ)考試，都會(huì)幫你加分。英語(yǔ)能力沒(méi)有絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)，自身實(shí)力很難定位時(shí)，不妨寫得好一些?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
政府工作報(bào)告指出，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度。公務(wù)員薪酬高還是低？該怎么改革？圍繞熱點(diǎn)話題，記者采訪了人社部副部長(zhǎng)何憲和國(guó)家公務(wù)員局黨組書記兼副局長(zhǎng)楊士秋。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-03-10 | 標(biāo)簽：
我國(guó)目前已初步形成了個(gè)人、單位與政府三位一體的養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資體系，但這一體系發(fā)展得不健全、不平衡甚至不公正。社會(huì)養(yǎng)老面臨著資金空缺的經(jīng)濟(jì)難題，在養(yǎng)老政策的經(jīng)濟(jì)理性方面，制度不全，機(jī)制不活，體制不善，適應(yīng)時(shí)代需求的社會(huì)養(yǎng)老政策亟須開(kāi)創(chuàng)和革新?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-01-13 | 標(biāo)簽：
工資人事制度方面，尹蔚民介紹，2014年將改革完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，建立艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制。規(guī)范國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，合理確定薪酬水平；完善最低工資制度，健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)和調(diào)整機(jī)制。”……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-27 | 標(biāo)簽：
黨的十八屆三中全會(huì)提出“推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革”。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義近日說(shuō)，人社部門不斷完善方案設(shè)計(jì)，按中央決策出臺(tái)實(shí)施，解決養(yǎng)老金“雙軌制”。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
我國(guó)基本醫(yī)保體系目前已經(jīng)覆蓋了全國(guó)95%以上的人口，但是現(xiàn)行的醫(yī)保報(bào)銷制度仍然不能解決異地看病報(bào)銷的困難。對(duì)此，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義日前表示，解決之道是全面提升醫(yī)?；鸾y(tǒng)籌層次?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-22 | 標(biāo)簽： 異地 曉義 醫(yī)保 nbsp 就醫(yī) 統(tǒng)籌 結(jié)算 報(bào)銷 居住 解決
據(jù)《東方早報(bào)》報(bào)道，“職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員，如果個(gè)人賬戶累計(jì)結(jié)余額超過(guò)2000元，可以根據(jù)個(gè)人意愿，為自己或者直系親屬購(gòu)買商業(yè)健康保險(xiǎn)。”去年，大連市實(shí)施的這一新政，被認(rèn)為是將醫(yī)療保險(xiǎn)引入市場(chǎng)機(jī)制的一項(xiàng)試點(diǎn)。在今年的上海兩會(huì)上，市政協(xié)委員肖星也提出了關(guān)于在上海試點(diǎn)醫(yī)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-11-20 | 標(biāo)簽：