人力資源和社會保障部召開2016年一季度新聞發(fā)布會。人社部新聞發(fā)言人表示，6.5%的調(diào)整水平，是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。……
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2016-05-25 | 標簽： 調(diào)整 退休 養(yǎng)老金 人員 nbsp 人社 事業(yè)單位 李忠 機關(guān) 水平
根據(jù)《條例》，事業(yè)單位及人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。而對于那些全由單位統(tǒng)一交費的事業(yè)單位人員，習(xí)慣了和公務(wù)員享受一樣待遇，什么都不用個人交，有的連個人繳費額是多少都不清楚?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-27 | 標簽：
人社部部長尹蔚民多次在公開場合表示，將按照社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本模式，改革機關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，破除養(yǎng)老保險“雙軌制”，同時建立體現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位特點的職業(yè)年金制度?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標簽：
事實證明，單方面的“單軌”改革走不通。應(yīng)當(dāng)明確，養(yǎng)老并軌不是簡單的“向下并軌”，更不是一種“甩包袱”的行政手段，究其實質(zhì)是縮小不同人群間養(yǎng)老待遇差距，是實現(xiàn)養(yǎng)老公平的舉措。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-10 | 標簽：
記者走訪九華山莊、溫都水城、龍脈溫泉、紅櫨溫泉等京城著名溫泉酒店了解到，往年11月，各大溫泉酒店的12月、1月年會預(yù)訂率接近全滿，但今年都很冷清，其中龍脈溫泉目前才預(yù)訂出五成。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-12 | 標簽：
延遲退休、異地就醫(yī)結(jié)算、吃空餉……前日，人力資源和社會保障部舉行三季度新聞發(fā)布會，對最近的熱門話題一一進行回應(yīng)。人社部新聞發(fā)言人尹成基表示，養(yǎng)老金雙軌制問題會逐步得到解決，將重點解決跨地區(qū)就醫(yī)結(jié)算問題。此外，將建立符合機關(guān)事業(yè)單位特點的職業(yè)年金?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-05 | 標簽：
農(nóng)林牧漁業(yè)排在末位，在崗職工平均工資32824元，還不及金融業(yè)的1/4。而且，這個行業(yè)從2010年起連續(xù)三年墊底。雖然農(nóng)林牧漁業(yè)人均在崗工資每年增幅均快于金融業(yè)，行業(yè)工資高低收入比呈現(xiàn)出逐步縮小的趨勢，但是，由于農(nóng)林牧漁業(yè)的基數(shù)較小，增長的絕對值遠遠小于金融業(yè)。排在倒數(shù)第二、第三……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-06-23 | 標簽：