新聞工作者的平均年齡比以前更大了，道德水平比以前略微提高了一些，但他們對這個(gè)行業(yè)的未來感到更加悲哀了。這些結(jié)論，來自于印第安納大學(xué)對美國新聞工作者現(xiàn)狀進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
一位人社部人士透露，討論的基本共識是，“結(jié)合目前混合所有制的改革，競爭性的領(lǐng)域，國企高管實(shí)施市場化的薪酬管理辦法，對于涉及到國計(jì)民生領(lǐng)域的國企高管，實(shí)施限定的薪酬”。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
從去年底至今年初，南都民調(diào)數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室與零點(diǎn)指標(biāo)信息咨詢有限責(zé)任公司聯(lián)合發(fā)起“2013～2014學(xué)年度在校大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查”。該調(diào)查采取入戶的方式，對全國20所高校(985、211)的2159名在校大學(xué)生進(jìn)行民意調(diào)查。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-12 | 標(biāo)簽：
國家發(fā)展和改革委日前表示，“十三五”規(guī)劃編制工作已全面啟動?！笆濉笔侨娼ǔ尚】瞪鐣淖詈笠粋€(gè)5年，及早動手編制好規(guī)劃，意義重大而深遠(yuǎn)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
我們把這兩個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)結(jié)合在一起不難看出，2004年到2010年是勞動力從過剩轉(zhuǎn)向短缺的轉(zhuǎn)折區(qū)間，也就是我們常說的劉易斯拐點(diǎn)時(shí)期（編者注：劉易斯拐點(diǎn)即勞動力過剩向短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，指在工業(yè)化過程中，隨著農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的逐步轉(zhuǎn)移，農(nóng)村富余勞動力逐漸減少，最終枯竭）?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
人社部一位不愿具名的專家這樣分析，過去對事業(yè)單位的改革之所以進(jìn)展緩慢，最根本的原因在于，沒有同時(shí)推進(jìn)對公務(wù)員相關(guān)制度的改革，現(xiàn)在有關(guān)方面已經(jīng)意識到問題所在，實(shí)施“聯(lián)動改革”之后，預(yù)計(jì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革將會提速?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
據(jù)國家公務(wù)員局2011年公布的數(shù)據(jù)，自2006年公務(wù)員法實(shí)施以來，全國5年來僅辭退了4000多人，相較于近700萬公務(wù)員這一龐大基數(shù)，淘汰率確乎不高。專家表示，對于各類公務(wù)員隊(duì)伍來講，缺乏一套真正科學(xué)完善、客觀公正的配套考核機(jī)制，一直都是公務(wù)員管理制度的一大短板?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
“大量資金的沉淀，雖然有國家的明文規(guī)定，但仍然給了地方政府自由運(yùn)作的空間?！鄙鲜鋈耸勘硎?，正是由于地方各自分管，監(jiān)管難度大，透明度極低，公積金最后就成了地方的小金庫。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
中國社會科學(xué)院29日在京發(fā)布經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書《中國經(jīng)濟(jì)前景分析(2014年春季報(bào)告)》。藍(lán)皮書預(yù)計(jì)，2014年中國經(jīng)濟(jì)增長7.4%左右，增速比上年穩(wěn)中略降。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-09 | 標(biāo)簽： 藍(lán)皮書 中國經(jīng)濟(jì) 增長 經(jīng)濟(jì) 放緩 增速 風(fēng)險(xiǎn) 穩(wěn)定 2014 城鎮(zhèn)化
目前，騰訊市值高達(dá)9929億港元（約合1280億美元），是中國首家市值突破千億美元大關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)公司。最新數(shù)據(jù)顯示，騰訊股價(jià)一年之內(nèi)增長近105.6%，主打產(chǎn)品QQ已實(shí)現(xiàn)兩億人同時(shí)在線，微信和WeChat的合并月活躍帳戶數(shù)達(dá)到3.55億 ?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-28 | 標(biāo)簽：
“服務(wù)卡實(shí)施以后，基本上所有超市、通用的商店都可以消費(fèi)，全市養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)由幾千家增長至3萬到5萬家，社區(qū)街道全覆蓋，老年人消費(fèi)的方便程度將大大提高。民政部門還將與所有為老年人服務(wù)的簽約商家簽訂協(xié)議，給老年人打不同程度的折扣?！崩钊f鈞說?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-28 | 標(biāo)簽：
參與研究的加州大學(xué)專家霍克希爾德指出，現(xiàn)代上流階層的工作變得更有成就感，讓他們享受工作多過家庭生活。牛津?qū)＜乙卜Q，薪金水平上升，令工作的價(jià)值比放假更高，也可能是打工者放棄休假的原因之一?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-28 | 標(biāo)簽：
調(diào)查結(jié)果顯示，在春節(jié)后的北京用工缺口中，一線普通工人的比重達(dá)71.8%，一個(gè)重要原因是“不愿來”。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-28 | 標(biāo)簽：
佩奇稱：“岡多特拉白手起家，一手打造了Google+。他開創(chuàng)新業(yè)務(wù)的勇氣和能力無人能敵，我衷心感謝他為公司做出的努力?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-28 | 標(biāo)簽：
五一勞動節(jié)即五一國際勞動節(jié)。 國際勞動節(jié)又稱“五一國際勞動節(jié)”……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-23 | 標(biāo)簽：
信諾集團(tuán)全球團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)中東及亞太地區(qū)首席執(zhí)行官顧浩然先生（Howard Gough）表示：“職場健康對于中國的雇主們來說仍是一個(gè)相對較新的概念，但是他們對其產(chǎn)生的關(guān)注和興趣正在日益高漲。全球健康職場大獎峰會無疑創(chuàng)造了一個(gè)理想的平臺，便于大家分享最佳的實(shí)踐方案，同時(shí)表彰高效而創(chuàng)新的……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
報(bào)告還顯示，2013年，本市人口預(yù)期壽命為82.47歲，其中男性80.19歲，女性84.79歲。這一數(shù)字遠(yuǎn)超全國水平，與世界高收入國家人口預(yù)期壽命水平相當(dāng)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
人社部部長尹蔚民多次在公開場合表示，將按照社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本模式，改革機(jī)關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，破除養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”，同時(shí)建立體現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特點(diǎn)的職業(yè)年金制度?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
十年前，如果你在上述任何一家企業(yè)工作，你的同學(xué)、朋友和親屬都會投來羨慕的眼光。你有足夠的假期，出差住四五星級酒店，偶爾還可以出國培訓(xùn)，這就是所謂的“金領(lǐng)生活”。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-08 | 標(biāo)簽：
幾乎穩(wěn)居員工高薪榜首的招商銀行 再次奪冠。據(jù)記者統(tǒng)計(jì)，2013年招商銀行應(yīng)付職工薪酬269.9億元，在職員工69078人(含派遣人員)，照此計(jì)算，去年招商銀行員工平均年薪39.1萬元。而民生銀行 以36萬元、中信銀行 以21.8萬元分列第二第三。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-04-08 | 標(biāo)簽：