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失業(yè)≠領(lǐng)取保險金

作者:智興 發(fā)布時間:2013-07-17 查看次數(shù)(2765)

標(biāo)簽: 失業(yè) 工作 條件 保險金

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又到畢業(yè)季,暫時找不到工作的人,面臨的就是失業(yè)。很多人想到了申領(lǐng)失業(yè)保險金,但事實上,不是所有人都可以領(lǐng)取的。

近日,筆者走訪了我縣就業(yè)管理服務(wù)處,相關(guān)工作人員表示,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條之規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金,必須同時具備3個條件。

條件一:繳納失業(yè)保險費滿1年

“失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費滿1年”是領(lǐng)取失業(yè)保險金的主要條件。失業(yè)人員想領(lǐng)取失業(yè)保險金,除了參加失業(yè)保險外,其所在單位及本人還必須按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費,且繳費時間必須滿1年,否則不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。如果是未參加過工作的失業(yè)者;或者參加工作1年以上,但用人單位和個人沒能參加失業(yè)保險,由于其沒有履行過繳費義務(wù),即使處于失業(yè)狀態(tài),也不符合享受失業(yè)保險待遇的條件,不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。

條件二:非因本人意愿中斷就業(yè)

一般情況下,中斷就業(yè)的原因分為兩種:自愿中斷就業(yè)和非自愿中斷就業(yè)。自愿中斷就業(yè)的責(zé)任全在就業(yè)者本人,或是出于獲得更體面的工作崗位和更優(yōu)厚工資的考慮,或是出于其他個人考慮,對于這種暫時的失業(yè)現(xiàn)象,失業(yè)者不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。非自愿中斷就業(yè)發(fā)生的責(zé)任不在失業(yè)者本人,按照原勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條之規(guī)定,非因本人意愿中斷就業(yè)的包括下列五類人員:(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)被用人單位開除、除名和辭退的;(4)根據(jù)《勞動法》第三十二條第二項、第三項與用人單位解除勞動合同的;(5)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

條件三:辦理失業(yè)登記及再度求職要求

失業(yè)人員失業(yè)后想領(lǐng)取失業(yè)保險金,還應(yīng)持有關(guān)材料到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險登記。辦理失業(yè)登記是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的必經(jīng)程序,目的是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。

此外,失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇,還須登記求職要求,以便為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供服務(wù)。另一方面,也要求失業(yè)人員積極主動地利用各種就業(yè)機會和就業(yè)服務(wù)設(shè)施,不斷提高自身素質(zhì),增強競爭就業(yè)的能力??梢哉f,這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。


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