作者:佚名 發(fā)布時(shí)間:2013-11-29 查看次數(shù)(1550)
問:用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同是否繼續(xù)有效?
答:《勞動合同法》第三十四條規(guī)定,用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
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