|
作者：佚名 發(fā)布時間：2013-11-29 查看次數(shù)(1638) |
|
問：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備哪些必備條款？
答：《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
?。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
?。ǘ﹦趧诱叩男彰⒆≈泛途用裆矸葑C或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
?。ㄋ模┕ぷ鲀?nèi)容和工作地點；
?。ㄎ澹┕ぷ鲿r間和休息休假；
?。﹦趧訄蟪?；
?。ㄆ撸┥鐣ｋU；
?。ò耍﹦趧颖Ｗo(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
發(fā)表評論