在今年“雙12”賀歲檔公映的《風(fēng)暴》中，影片以“三足鼎立”的形式，構(gòu)筑了警匪之間的“職場學(xué)問”，并通過“大佬VS警官”的對(duì)決過程，揭開風(fēng)起云涌的“職場暗戰(zhàn)”。在《風(fēng)暴》里，同樣有劉德華、胡軍及呂良偉三位“老板”，他們非但都是核心人物，也都各有一套鮮明的管理手段?！?/p>
作為對(duì)比的是，熱門游戲《糖果粉碎傳奇》的開發(fā)商King，只雇傭了400名員工，《憤怒的小鳥》的知名游戲開發(fā)商Rovio，去年底的員工數(shù)量也只有518人。Zynga的員工規(guī)模，是這些對(duì)手的四倍之多。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2013-07-30 | 標(biāo)簽： 生存危機(jī) 競爭對(duì)手 低效率