“中國的情況跟美國有一點(diǎn)不同，美國一般董事長兼CEO很多，中國是強(qiáng)調(diào)董事長跟CEO分離，尤其是國有控股公司，大多數(shù)銀行也是這樣，除非董事長是外部董事，只是名義上來召集董事會的。在中國，董事長跟CEO分開，好處當(dāng)然是顯而易見的，董事長往往代表控股股東，CEO是一個經(jīng)理人，這樣的話相互之間有……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-07-28 | 標(biāo)簽：
聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶以1.3億薪酬成為所有中國上市公司CEO中最高。具體來看，楊元慶基于股權(quán)的報酬為7711萬，獎金、花紅、退休供款計(jì)劃及其它福利則為5312萬。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-07-16 | 標(biāo)簽：
趙科林是手機(jī)業(yè)的知名人物，于1992年加入諾基亞，曾任諾基亞中國總裁，后擔(dān)任諾基亞(中國)投資有限公司總裁，并在2011年2月進(jìn)入由14人組成的諾基亞領(lǐng)導(dǎo)小組。2012年諾基亞公布第一季度虧損12億美元后，在2012年6月30日離職?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-27 | 標(biāo)簽：
發(fā)生矛盾以后CEO會找到他在董事會里面更能理解他的美國同事，他們語言更精通，能說出很多理由，說楊元慶不對。我是董事，楊元慶會來跟我講，我也看得清楚這個情況。這時候企業(yè)有巨 大的裂痕，不是因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)生矛盾，變成宗派了，中國人一頭，美國人一頭。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標(biāo)簽：
官方消息稱，呂巖將全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理；而陶闖轉(zhuǎn)入董事會，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)略資源并對公司運(yùn)營做指導(dǎo)；姚欣依舊負(fù)責(zé)公司的技術(shù)產(chǎn)品和OTT家庭互聯(lián)網(wǎng)工作。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-08 | 標(biāo)簽： 聚力 nbsp 聯(lián)想集團(tuán) 呂巖 PPTV 弘毅 總裁 聯(lián)想 負(fù)責(zé) 姚欣
《第一財(cái)經(jīng)日報》記者看到解雇通告上稱，公司要求各位停工或曠工員工立即恢復(fù)正常工作，今后公司再發(fā)現(xiàn)有任何員工繼續(xù)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，公司亦將其依法解雇。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-11 | 標(biāo)簽： 員工 nbsp 停工 公司 深圳 IBM 業(yè)務(wù) 聯(lián)想 工作 記者
其次是創(chuàng)新力，手機(jī)產(chǎn)品的迭代率要比PC產(chǎn)品大得多，不到半年，市場就逼迫廠商去迭代一款產(chǎn)品，如果你的手機(jī)一年迭代不了兩款產(chǎn)品，還沒等被蘋果公司吃掉，就已被其他廠商殺得不行了。但摩托羅拉已不再是一家具備創(chuàng)新能力的手機(jī)公司。它曾經(jīng)的優(yōu)勢正在被亞洲手機(jī)企業(yè)所替代?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-10 | 標(biāo)簽：
自2014年4月1日起，聯(lián)想集團(tuán)將會由現(xiàn)有的兩大業(yè)務(wù)集團(tuán)(Think業(yè)務(wù)集團(tuán)+Lenovo業(yè)務(wù)集團(tuán))，分成四個新的、相對獨(dú)立的的業(yè)務(wù)集團(tuán)?，F(xiàn)有高管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)也出現(xiàn)了大幅調(diào)整，其中Lenovo業(yè)務(wù)集團(tuán)總裁劉軍將會專門負(fù)責(zé)聯(lián)想移動業(yè)務(wù)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-10 | 標(biāo)簽：
北京時間11月19日晚間消息，聯(lián)想周一宣布，將投資1億美元在巴西建立一座研發(fā)中心，預(yù)計(jì)將創(chuàng)造約100個就業(yè)崗位。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-21 | 標(biāo)簽：