許多有經(jīng)驗的面試官覺得問面試者一些問題是很浪費時間的，所以面試官總會在面試最后問“你有什么問題需要問我嗎？”
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-15 | 標簽：
當你成為從眾多簡歷或候選人中挑選出來的參加面試的幾十個或幾百個人中的一個時，一個精致的個人網(wǎng)站有可能恰好將你和其他求職者區(qū)分開來。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-15 | 標簽：
姚勁波表示，公司成立9年以來，其個人沒有拿過公司的期權(quán)，并承諾，下個9年也不會拿哪怕是一股的期權(quán)，因為這些資源要給到一線核心的員工們。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-29 | 標簽： 我們 新業(yè)務 公司 小華 投入 這個 同城 市場 做出 看到
據(jù)說，人與猩猩的基因差異只有2%，可正是這微小差異讓人成為萬物之靈。其實人與人的差異也不是很大，只要你多付出2%的努力，就能更優(yōu)秀。
老板是每個混在職場的人都要面對的，搜集了一些獨門妙計，教你怎么讓領(lǐng)導主動給你戴紅花，加工資！
又是一年加薪時。經(jīng)過一年辛苦勞作，職場白領(lǐng)們朝九晚五，背負著巨大工作和精神雙重壓力，不僅僅是為了工作本身，也為了在年終時候能夠得到上司認同，看到自己工資卡上的數(shù)字直線上升。那么，在公司的加薪名單上，是否也有你的名字呢？……