近日，新疆發(fā)布公告，為自治區(qū)地礦局、烏魯木齊高新區(qū)、昌吉農(nóng)科園招聘9名聘任制公務員?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時間：2017-11-29 | 標簽：
收入分配改革涉及千家萬戶的“錢袋子”。2015年是“十二五”收官之年———央企薪酬制度改革塵埃落定，機關(guān)事業(yè)單位工資改革推進在即。在收入分配改革提速的當前，占勞動者主體的非國企和體制外人員的“錢袋子”又會怎樣呢？……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-11 | 標簽：
導讀： 聘任制公務員試用期確定為1年，并要求在試用期內(nèi)進行考核或考試，補考一次仍不合格者將取消聘任。昨日，《深圳市新招聘公務員試用期管理辦法(試行)》 (以下簡稱《辦法》…
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-10 | 標簽：
導讀： 年度考核連續(xù)兩年被確定不稱職的，曠工或者因公外出逾期不歸連續(xù)超過１５天的，用人機關(guān)應當解除聘任合同。深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會保障局近日聯(lián)合發(fā)布《深…
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-10 | 標簽：
國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，2006年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）約為20.94萬億元，到2013年這個數(shù)字是約56.88萬億元，增長約2.7倍。2006年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是11759元、農(nóng)村居民人均純收入3587元。2013年這兩個數(shù)字則分別為26955元和8896元，分別增長約2.3倍和2.5倍。從上述數(shù)據(jù)可以看出，7年間居民收……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-16 | 標簽：
第十二屆全國人民代表大會第二次會議上的政府工作報告指出，去年我國經(jīng)濟下行壓力加大。而今年我國面臨的經(jīng)濟形勢依然錯綜復雜。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-15 | 標簽：
“我國公務員基本工資的比重約在23%至30%之間，而各類津補貼要占到60%至70%，這是任何國家都沒有過的現(xiàn)象，”中國勞動學會副會長兼中國勞動學會薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南對記者說，“既然叫基本工資，起碼要占到工資比重的一半以上?！薄?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-15 | 標簽：
今年全國兩會期間，人社部副部長何憲透露，公務員工資制度將面臨改革，方向?qū)⑹强s小地區(qū)差距、形成合理的地區(qū)之間工資關(guān)系，建立艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制；此外，工資分配上要注意向基層傾斜?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-09-15 | 標簽：
公務員和國企負責人的工資，是國家可以直接調(diào)控的領域，薪酬制度直觀顯示公權(quán)力對于什么是“公平工資”的理解?？梢哉f，這是國家向社會展示的收入分配公平性的導向性樣板，是國家意志的直接表現(xiàn)之一。如果在這方面無法充分展示出分配公平，怎么能期望實現(xiàn)全社會的收入分配公平？……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-08-25 | 標簽：
除了公務員工資收入改革、制定養(yǎng)老金“雙軌制”改革等方案，人社部年內(nèi)全力推進的還有公務員分類改革。《公務員法》第十四條明確規(guī)定，“公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-06-26 | 標簽：
《公報》透露，2013年，我國全年五項社會保險(含城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險)基金收入超3.5萬億，同比增長14.7%。而基金支出合計2.7萬億元，同比增長近兩成。社保收入和支出之間的差額近8000億元。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-29 | 標簽：
據(jù)國家公務員局2011年公布的數(shù)據(jù)，自2006年公務員法實施以來，全國5年來僅辭退了4000多人，相較于近700萬公務員這一龐大基數(shù)，淘汰率確乎不高。專家表示，對于各類公務員隊伍來講，缺乏一套真正科學完善、客觀公正的配套考核機制，一直都是公務員管理制度的一大短板?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-09 | 標簽：
長期以來，我國各地公務員工資參差不齊，且大規(guī)模的薪酬改革已多年未做調(diào)整。比如，北京市從2003年實施“3581”陽光工資體系（即科、處、局、部級干部月薪分別為3000元、5000元、8000元以及1萬元）后已有10年，整體薪酬并未做出過調(diào)整。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-14 | 標簽：
昨天，有媒體發(fā)布消息稱，人社部已經(jīng)完成養(yǎng)老金并軌方案的制定，目前進入論證階段，其核心內(nèi)容之一是根據(jù)公務員的現(xiàn)有工齡，經(jīng)過計算補齊相應的養(yǎng)老保險和職業(yè)年金，以便成功并入到社會養(yǎng)老保險中。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-08 | 標簽：
以前，“分房制”、“福利房”、“集資房”等福利確實是公務員系統(tǒng)最大的奔頭。但隨著公務員管理的進一步規(guī)范，這些“福利”在逐漸取締，現(xiàn)在已基本消失。同時，中央出臺八項規(guī)定一年多來，禁吃請、禁送禮、禁發(fā)年貨等一項項禁令的實施，讓人們聽到了“不易”的嘆息?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標簽：
深圳每年都有約60名公務員離職，盡管這個數(shù)字比入職的人數(shù)少，但是趨勢是上升的，“哪怕每年增加10個，都會引起我們的關(guān)注?！蓖跻恼f，“深圳公務員其實挺辛苦的，在這里都有無比大的壓力。像我們現(xiàn)在進行的公務員改革，做薪酬測算，經(jīng)常加班加點，挺累的。相比深圳的一些大企業(yè)，薪酬不高?！薄?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標簽：
對此，人社部社會保險事業(yè)管理中心副主任徐延君接受記者采訪時指出，公務員養(yǎng)老金并軌方案還在討論中，并沒有定論，所謂“公務員養(yǎng)老金將按工齡補齊保險”也只是其中一個意見和觀點，“這些傳出的消息不可靠”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標簽： 養(yǎng)老金 方案 公務員 人社 并軌 工齡 養(yǎng)老保險 沒有 意見 繳納
今年即將在全國范圍內(nèi)展開的公務員分類改革，被業(yè)內(nèi)視為對《公務員法》的進一步貫徹和落實。據(jù)《中國經(jīng)濟周刊》了解，國家公務員局2013年已經(jīng)起草了《行政執(zhí)法類公務員管理暫行辦法》和《專業(yè)技術(shù)類公務員管理暫行辦法》，目前這兩個“辦法”在征求意見后都已經(jīng)進入后期修改階段?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標簽：
在中國一些中小城市，公務員是金飯碗的概念早已經(jīng)深入人心，尤其在一些欠發(fā)達的西部城市，這種觀念在父輩的心中更是根深蒂固。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-17 | 標簽：
政府工作報告指出，改革機關(guān)事業(yè)單位工資制度。公務員薪酬高還是低？該怎么改革？圍繞熱點話題，記者采訪了人社部副部長何憲和國家公務員局黨組書記兼副局長楊士秋。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-10 | 標簽：