作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2014-06-16 查看次數(shù)(2316) |
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一份“全國最賺錢城市榜單”近日在網(wǎng)絡(luò)上迅速傳播,昆明在20個(gè)最掙錢的城市中擠掉杭州、蘇州、武漢等城市榮列第10位。
這是《投資時(shí)報(bào)》研究部將全國多個(gè)大型城市的上市公司在2013年支付給員工的薪酬總數(shù)除以員工總?cè)藬?shù),計(jì)算出了當(dāng)年該城市的上市公司人均薪酬,形成的一份“全國主要城市上市公司人均薪酬榜單”。在該榜單中,北京以上市公司人均年薪17.07萬高居榜首,上海、南京分列二、三位。而昆明也以20家上市公司、人均年薪10.5萬元排名榜單第10位。
市民
銀行工作兩年年薪僅6萬
對(duì)于這個(gè)榜單,許多昆明市民似乎并不買賬。一位在理財(cái)公司工作的白領(lǐng)劉小姐說:“上市公司的人均年薪只代表了一個(gè)比較特殊的群體,要用來代表昆明市人均年薪水平太牽強(qiáng)了。如果因?yàn)檫@個(gè)榜單說昆明是全國最能賺錢的城市之一,那肯定是不科學(xué)的?!?/p>
劉小姐告訴記者,她和周圍的同事都屬于普通小職員,一個(gè)月的工資也就4000元左右,就算再加上年終獎(jiǎng)等各種福利,一年也不可能拿到10.5萬元。而剛剛?cè)肼氁患业禺a(chǎn)公司的張小姐表示,她們的工資大概就在3600元左右,離10萬元的平均水平差得“不是一星半點(diǎn)”。
那么,在昆明從事什么行業(yè)能年入10萬元無壓力?記者也詢問了市民認(rèn)為的“高工資行業(yè)”,如煙廠、銀行等單位的職員。這些單位的受訪者表示,對(duì)于很多剛?cè)肼毜膯T工來說,其實(shí)年薪10萬元并不是完全無壓力。
在建設(shè)銀行工作的郭小姐說,今年是她入職的第2年,年薪大概在6萬元左右?!叭绻麄€(gè)人能力較強(qiáng)的話,要拿到年薪10萬元至少需要在銀行工作3年以上,成為客戶經(jīng)理或銷售經(jīng)理之后才行。如果能力差一些,那么需要的時(shí)間更長?!钡晃辉诩t云集團(tuán)工作的員工表示,他每個(gè)月的收入在8000元左右,一年下來工資和福利各方面加起來的收入確實(shí)有13—14萬元。
專家
計(jì)算方法過于簡(jiǎn)單粗暴
“這種算法其實(shí)不具備很高的參考價(jià)值?!睂?duì)于將一個(gè)城市所有上市公司薪酬總數(shù)除以員工總?cè)藬?shù),計(jì)算出當(dāng)年該城市的人均薪酬這一算法,記者咨詢了昆明市某會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)人員陳先生。陳先生說,其實(shí)用年薪總數(shù)除以員工總?cè)藬?shù)這種計(jì)算方式從常理上來說是可以的,但是如果年報(bào)里的薪酬表中包含了工資、福利費(fèi)等多種元素的話,用這個(gè)方式來計(jì)算就顯得有些“簡(jiǎn)單粗暴”了。
陳先生說:“上市公司員工職位不同,工資的差別也是很大的。如果把老板和普通員工的工資放在一起,再按照人數(shù)除一下,得出的數(shù)據(jù)不僅粗糙,參考價(jià)值也不是很高。”
根據(jù)去年的相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,截至2014年4月30日,在已公布2013年年報(bào)的2537家上市公司中,總共有員工1646.63萬人。而根據(jù)人社部所公布的數(shù)據(jù)顯示,2013年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1310萬人,在新增就業(yè)崗位中,上市公司貢獻(xiàn)了5.55%的力量。
而從行業(yè)分布看,2013年上市公司就業(yè)人數(shù)最多的前三個(gè)行業(yè)是金融服務(wù)、建筑建材和采掘業(yè),從業(yè)人員分別為264.76萬人、166.59萬人、157.48萬人,合計(jì)588.82萬人,占整個(gè)上市公司員工總數(shù)的35.76%。此外,上市公司員工數(shù)超百萬的還有交運(yùn)設(shè)備及化工行業(yè),分別為134.31萬人、106.97萬人。
2013年,上市公司人均年收入12.57萬元,這部分是薪酬所得總額,其中還包括了保險(xiǎn)保障等當(dāng)期不可支配收入。按40%的比例扣除這些內(nèi)容,人均可支配年收入大約在7.54萬元,是去年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入2.70萬元的2.79倍,是去年全國居民人均可支配收入的4.12倍。在2013年上市公司人均薪酬榜中,金融服務(wù)業(yè)以23.56萬元居首,其次是采掘業(yè)的15.06萬元和交通運(yùn)輸業(yè)的14.77萬元。
2013年
城市人均薪酬前十
1
北京市
上市公司263家
人均薪酬17.07萬元
2
上海市
上市公司209家
人均薪酬15.50萬元
3
南京市
上市公司46家
人均薪酬15.43萬元
4
天津市
上市公司35家
人均薪酬14.50萬元
5
福州市
上市公司27家
人均薪酬13.70萬元
6
廣州市
上市公司67家
人均薪酬12.73萬元
7
深圳市
上市公司185家
人均薪酬11.83萬元
8
西安市
上市公司30家
人均薪酬10.66萬元
9
太原市
上市公司20家
人均薪酬10.51萬元
10
昆明市
上市公司20家
人均薪酬10.50萬元
財(cái)經(jīng)短評(píng)
在榜單的光環(huán)中擺正位置
“人均薪酬榜”、“最宜居城市榜”、“最幸福城市榜”……不知從什么時(shí)候起,昆明在越來越多的榜單里占據(jù)著一席之地。榜單帶來了競(jìng)爭(zhēng)的力量和驚喜,榜上有名的時(shí)候我們沾沾自喜,名落孫山的時(shí)候我們憤憤不平。當(dāng)這樣的現(xiàn)象已經(jīng)逐漸成為日常生活的一部分時(shí),我們應(yīng)該意識(shí)到,當(dāng)榜單充斥著我們的生活時(shí),最重要的不是我們的喜悅或憤怒,而是要在榜單的光環(huán)下擺正自己的位置。
古人說,“吾日三省吾身”,是告訴我們世道紛紜,熙熙攘攘,我們的心總為外界的紛擾所動(dòng),幾乎失去對(duì)自我最真實(shí)的認(rèn)識(shí)。而在對(duì)物欲和虛名的追求中,總是會(huì)忽略內(nèi)在的真實(shí)情況。昆明被評(píng)為“最賺錢城市”之一,這是昆明城市發(fā)展的成績(jī),是肯定也是榮譽(yù)。但市民的不買賬更應(yīng)該讓我們意識(shí)到,榜單的榮譽(yù)不算什么,只有老百姓的肯定才是最光輝的獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
在榜單的光環(huán)中擺正自己的位置,清楚地認(rèn)識(shí)自己,為昆明帶來更好的生活,讓市民的贊譽(yù)成為昆明光榮榜上最榮耀的一枚獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
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