作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2014-05-12 查看次數(shù)(2628) |
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當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列,而一般只會(huì)看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機(jī)會(huì)。因此每次登陸,最好都刷新簡(jiǎn)歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到。否則長(zhǎng)期不去關(guān)心自己的簡(jiǎn)歷,很快你就會(huì)被淹沒(méi)在網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的洪水中。
反其道而行
不要只投最近三天的職位。一般求職者認(rèn)為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒(méi)有及時(shí)的登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會(huì)排在前面,這些職位應(yīng)聘的人多,競(jìng)爭(zhēng)大,相反,一些職位已經(jīng)是半個(gè)月甚至兩個(gè)月的,應(yīng)聘的人少,成功率反而高。
不要在乎對(duì)方職位要求。很多職位描述只是寫(xiě)寫(xiě),連經(jīng)理都不知道要招什么樣的人,如果你看到對(duì)方職位要求本科,你是??凭筒桓彝哆f簡(jiǎn)歷,那就失去機(jī)會(huì)了。如果你看到對(duì)方要求有5年經(jīng)驗(yàn),你只有3年經(jīng)驗(yàn),你也不敢投,那完全沒(méi)有必要。因?yàn)槿耸陆?jīng)理們對(duì)職位的描述只是例行公事。
發(fā)郵件小技巧
讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面。你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實(shí)是很懶的,100多頁(yè)簡(jiǎn)歷郵件他們最多只看前5頁(yè),你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)沒(méi)有回應(yīng)。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí),怎樣才能讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開(kāi)郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期,如2008年,因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到2008年以后才會(huì)被排在后面。
新穎的郵件標(biāo)題。人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會(huì)按企業(yè)要求把郵件題目寫(xiě)成:應(yīng)聘XX職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球,讓他先打開(kāi)自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件,只有標(biāo)題新穎的才有機(jī)會(huì)被打開(kāi)。例如一位空姐想要轉(zhuǎn)行,她將她的郵件標(biāo)題改為“空姐來(lái)上海找工作”,引起絕大部分男人事經(jīng)理的青睞,結(jié)果三天之內(nèi)有30多個(gè)男人事經(jīng)理通知面試,3個(gè)月找不到工作的她而變成3天找到上十份工作。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧。
充分利用網(wǎng)站功能
求職文件夾:求職就是一個(gè)申請(qǐng)工作的過(guò)程,你可能會(huì)先后申請(qǐng)幾個(gè)職位,如果每一次申請(qǐng)都重新填寫(xiě)申請(qǐng)表是不是很麻煩呢?有些網(wǎng)站就為大家解決了這一問(wèn)題,當(dāng)求職者找到合適的職位后,申請(qǐng)這個(gè)職位,將其保存在該網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷直接投遞到該公司,而無(wú)需去重新填寫(xiě)申請(qǐng)表,同時(shí)這個(gè)申請(qǐng)也將被保存在“工作申請(qǐng)記錄”中,便于以后查詢。利用這個(gè)求職文件夾,當(dāng)用戶搜索職位的時(shí)候,可以將自己感興趣的職位信息放進(jìn)求職文件夾中,一個(gè)也不會(huì)漏網(wǎng),然后有空時(shí)可以再來(lái)詳細(xì)地比較選中的職位,有選擇性地進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
個(gè)人搜索器:網(wǎng)絡(luò)中的招聘信息浩如煙海,找到適合自己的職位并不是一件容易的事情,很多求職網(wǎng)站中都提供了有條件的搜索方法,通過(guò)這些條件的設(shè)定后,用戶就能找到基本符合要求的較多的職位信息,但是如果想要得到更加精確的結(jié)果,還需繼續(xù)設(shè)定搜索條件,如工作類型、月薪范圍、學(xué)歷要求、外語(yǔ)要求,以及職位關(guān)鍵字等等進(jìn)一步細(xì)化從中搜索到適合自己的職位信息。
其他的如:我的搜索和訂閱、收藏職位、申請(qǐng)職位、郵件訂閱等等,求職者都應(yīng)該充分利用這些功能和技巧,有的放矢地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)求職。
制作求職主頁(yè)
網(wǎng)絡(luò)發(fā)送求職信太方便了,大家都會(huì)發(fā),機(jī)會(huì)分散了,成功率就大大降低。準(zhǔn)備好你的簡(jiǎn)歷,把它放到網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫(kù)里去,讓工作來(lái)找你。殺手锏是求職主頁(yè)。如果你是一位程序設(shè)計(jì)人員、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作者、藝術(shù)家或者演員,一些圖片、圖形、動(dòng)畫(huà)或聲音可能對(duì)你會(huì)有很大的幫助,這時(shí)你可以考慮制作個(gè)人主頁(yè),把你的網(wǎng)址告訴人事主管,他或許會(huì)去看看呢。
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