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富士康不會(huì)大裁員 用工注重“質(zhì)的提升”

作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2014-04-28 查看次數(shù)(2189)

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    富士康集團(tuán)董事長郭臺(tái)銘23日表示,富士康不曾也不會(huì)大幅裁員,但這幾年來的用工量,的確沒有隨著營業(yè)額而增長,如今富士康雇用員工,已轉(zhuǎn)而注重“質(zhì)的提升”。


    報(bào)道說,富士康在大陸部分廠區(qū)開始進(jìn)行數(shù)字化和機(jī)械化裝備后,一直被外界認(rèn)為有可能大幅裁員。但郭臺(tái)銘表示,富士康過去從不曾大幅裁員,只有每年依績(jī)效淘汰約3%的員工。


    郭臺(tái)銘說,富士康在中國大陸的用工量,100萬人是最低數(shù)字,因此不會(huì)大幅裁員;如今,富士康雇用員工,已轉(zhuǎn)而注重“質(zhì)的提升”,通過教育訓(xùn)練,提升員工的知識(shí)和常識(shí)。


    富士康資深副總經(jīng)理傅富明更表示,富士康對(duì)高端人才需求孔急,其中天津廠就需要1000名工程師,“希望各界幫我廣為宣傳”。


    為布局云端服務(wù)領(lǐng)域,郭臺(tái)銘代表富士康23日與世紀(jì)互聯(lián)董事長陳升簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方初步規(guī)劃,今年將在天津、深圳的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心展開先期合作,而高雄及貴陽也是優(yōu)先考慮的地點(diǎn)。


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