作者:智興 發(fā)布時(shí)間:2014-02-10 查看次數(shù)(2153) |
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2月7日,國(guó)務(wù)院宣布將新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“新農(nóng)?!保┖统擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“城居?!保┖喜?,建立全國(guó)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
人社部公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,截止2012年底,全國(guó)城鄉(xiāng)居民參加兩項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)為4.84億人,其中有1.3億城鄉(xiāng)老年居民可以領(lǐng)取養(yǎng)老待遇,這使得新農(nóng)保、城居保成為覆蓋人群最多的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋的同時(shí),也暴露出不少問(wèn)題。民政部數(shù)據(jù)顯示,截至2013年8月,全國(guó)平均城市、農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每月352元、每人每年2264元(平均每月為189元)。而中國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金月人均81元,還不及低保的一半。
近年來(lái),雖然城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金有所上升,但相對(duì)來(lái)說(shuō)依然非常低。大部分老人的經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要依靠養(yǎng)老金,所以,每到發(fā)養(yǎng)老金的時(shí)候銀行門(mén)口都排著隊(duì),無(wú)論是刮風(fēng)下雨,現(xiàn)在不少老年人成為“新月光族”。
在2009年新農(nóng)保啟動(dòng)之前,國(guó)務(wù)院確定中央財(cái)政對(duì)農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為55元,依據(jù)是2008年農(nóng)村低保人均每月補(bǔ)助50.4元,現(xiàn)在國(guó)家對(duì)農(nóng)村低保人均補(bǔ)助已經(jīng)翻倍,而針對(duì)農(nóng)民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)一直未變。照此推算,全國(guó)范圍內(nèi)的新農(nóng)保和城居保合并政策實(shí)施之后,預(yù)計(jì)中央財(cái)政對(duì)城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)提高。
未來(lái),建立全國(guó)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,有利于節(jié)約資源、提高效率并在一定程度上緩解城鄉(xiāng)收入差距,拉動(dòng)消費(fèi)和鼓勵(lì)勞動(dòng)力人口流動(dòng)。
我國(guó)對(duì)社會(huì)保障支出支持力度小,占GDP的比重遠(yuǎn)低于具有可比性的日本目前,中國(guó)多種養(yǎng)老制度并存:機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老金仍然沿用公共財(cái)政大包大攬的制度,而且養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率大大高于同期的企業(yè)職工。城鎮(zhèn)企業(yè)職工則實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納的“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度。此外,還有新農(nóng)保和城居保。
中國(guó)養(yǎng)老金政策有多種形式,大致有十軌:省部級(jí)以上公務(wù)員、地市級(jí)公務(wù)員、縣處級(jí)公務(wù)員、普通公務(wù)員、事業(yè)單位、企業(yè)工人、城市居民、農(nóng)村居民、軍人和農(nóng)民工等。即不同身份人員,有來(lái)源不同的退休養(yǎng)老金制度,并且養(yǎng)老的待遇差距較大。
在現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度下,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家財(cái)政承擔(dān),養(yǎng)老金平均替代率高達(dá)80%以上;而企業(yè)職工不但需要繳納養(yǎng)老金,且養(yǎng)老金平均替代率不足50%,這種不同的制度安排不僅有損公平與效率,也無(wú)法適應(yīng)全球化、市場(chǎng)化背景下人口流動(dòng)、身份變換的現(xiàn)實(shí)需要。
社科院發(fā)布的2014年《社會(huì)藍(lán)皮書(shū)》中顯示:2012年,城鎮(zhèn)職工人均養(yǎng)老金2.09萬(wàn)元,新農(nóng)保為859.15元,兩者養(yǎng)老金水平相差24倍之多。長(zhǎng)期潛伏在城鄉(xiāng)之間的鴻溝日益顯現(xiàn)。
過(guò)去,農(nóng)民對(duì)養(yǎng)老問(wèn)題遠(yuǎn)沒(méi)有收入問(wèn)題敏感,主要是因?yàn)槭掷镉型恋?,但近年?lái),隨著城市化、工業(yè)化進(jìn)程快速推進(jìn),部分農(nóng)民逐步失去了賴(lài)以生存的土地,涌入城市,卻無(wú)法在城市享受到公平的社保。由此可見(jiàn),需要進(jìn)一步打破城鄉(xiāng)養(yǎng)老樊籬--城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和新農(nóng)保的有效融合。
養(yǎng)老金上漲企業(yè)人員趕不上公務(wù)員 差距過(guò)大未改變此次養(yǎng)老制度城鄉(xiāng)合并并非關(guān)注度最高、被稱(chēng)為“最不公平”的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)職工的并軌。
雖然多年來(lái)國(guó)家為企業(yè)退休職工漲養(yǎng)老金,但相較于不斷上漲的公務(wù)員及事業(yè)單位退休金,養(yǎng)老差距過(guò)大問(wèn)題并未改變。在普通民眾看來(lái),企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金不并軌有悖社會(huì)公平,單靠提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平無(wú)法解決根本問(wèn)題,應(yīng)該盡早改革養(yǎng)老金“十軌制”。
目前養(yǎng)老十軌制,使得體制內(nèi)人員能夠依靠體制長(zhǎng)期盤(pán)剝體制外人員,企業(yè)職工、城市居民、農(nóng)民工、農(nóng)村居民不僅需要繳費(fèi)為自己的養(yǎng)老買(mǎi)單,也需要負(fù)擔(dān)體制內(nèi)人員的相當(dāng)一部分養(yǎng)老金,長(zhǎng)此以往,不僅制度本身公平性備受考驗(yàn),民眾還會(huì)隨著時(shí)間的推移、負(fù)擔(dān)的加重分化成體制內(nèi)外壓迫與受壓迫兩大階層,所以在城鄉(xiāng)并軌的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推進(jìn)養(yǎng)老十軌制并軌既能決目前的養(yǎng)老金巨額虧空問(wèn)題,也能縮小體制內(nèi)外階層的巨大收入差距,有利于推進(jìn)社會(huì)的和諧與發(fā)展,讓所有國(guó)民而不僅僅只是體制內(nèi)人員分享到改革的成果。
上世紀(jì)70年代末中國(guó)實(shí)行改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)保持了三十多年的快速增長(zhǎng),中國(guó)財(cái)政收入增幅較大,目前政府財(cái)力雄厚,完全有能力承擔(dān)中國(guó)人的養(yǎng)老。
公開(kāi)資料顯示,2002年全國(guó)財(cái)政收入18903億元,2013年,全國(guó)公共財(cái)政收入近13萬(wàn)億元。2002-2013年十多年間,中國(guó)財(cái)政收入增長(zhǎng)超6倍。目前,中國(guó)政擁有足夠的財(cái)力來(lái)進(jìn)行社會(huì)保障建設(shè)。
中國(guó)財(cái)政收入增速,不僅遠(yuǎn)高于同期GDP增速,更遠(yuǎn)高于同期人均可支配收入增速。財(cái)政收10年來(lái)的高速增長(zhǎng)是經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的主要成果之一,也是中國(guó)民眾勤勞工作的結(jié)果,有足夠的理由讓全民分享這一豐碩成果。
2012年中國(guó)社會(huì)保障與就業(yè)財(cái)政支出占財(cái)政支出的比重僅為10%,遠(yuǎn)低于歐美、日本等國(guó)30%的比重,占GDP 的比重僅為2.43%。
中國(guó)政府雖然近年來(lái)對(duì)養(yǎng)老等社保投入給予傾斜,但相對(duì)于財(cái)政收入增幅、老齡化速度和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,財(cái)政對(duì)社會(huì)保障投入還有進(jìn)一步完善的空間。減輕絕大部分民眾過(guò)重的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)將有利于企業(yè)和民眾更好地享受改革開(kāi)放的成果,勤勞的中國(guó)人理應(yīng)生活在公平的養(yǎng)老制度之下,老有所依,安享晚年。
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