王熙鳳的“腹黑”教訓(xùn) 敲響職場警鐘

    職場如戰(zhàn)場，一不小心就會(huì)全軍覆沒。當(dāng)今的職場也充滿了硝煙，處處危機(jī)四伏，下崗、跳槽等事屢見不鮮。把握時(shí)機(jī)，做個(gè)有準(zhǔn)備的人，遇事你就會(huì)從容面對，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。信不信自己琢磨吧？

    《紅樓夢》里的職業(yè)經(jīng)理人王熙鳳所處的地位是相當(dāng)尷尬的。一方面，她沒有上升的空間，長房的大權(quán)已經(jīng)旁落，丈夫賈璉又不長進(jìn)，她不可能再有晉升的機(jī)會(huì)。另一方面，她這個(gè)職業(yè)經(jīng)理人是個(gè)臨時(shí)工，難以轉(zhuǎn)正。一旦寶玉娶了親，自有名正言順的寶二奶奶去當(dāng)家。王熙鳳只有下崗的份。

    王熙鳳心里清楚，她和員工的關(guān)系是糟糕的。工作的時(shí)候，員工們不是那么聽話，動(dòng)不動(dòng)就鬧情緒。評價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的工作能力，最重要的標(biāo)志是什么？就是員工的自覺性，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣。王熙鳳就很典型，她在的時(shí)候，風(fēng)平浪靜，令行禁止。但是，她不在的時(shí)候，罵聲四起，唯恐天下不亂。領(lǐng)導(dǎo)不具備人格魅力，員工就是這樣制造麻煩，給領(lǐng)導(dǎo)添堵。

    第十三回協(xié)理寧國府中寫道，寧府的老媽子來找鳳姐領(lǐng)牌子，寶玉問道：“怎么咱們家沒人領(lǐng)牌子做東西？”鳳姐道：“人家來領(lǐng)的時(shí)候，你還做夢呢？”賈府中未來的老板寶玉如此清閑，一個(gè)替人打工的卻忙成了這樣，怪誰？

    其實(shí)，作為臨時(shí)一把手領(lǐng)導(dǎo)，王熙鳳將這份工作做到八九不離十就行了，既能贏得寬宏大量的美名，又省下許多麻煩，何樂而不為？鳳姐的悲劇在于她好勝心太強(qiáng)，權(quán)力過分集中，處理問題太過分，理想與現(xiàn)實(shí)脫軌，片面追求完美。切莫忘記：做任何事情只有更好，沒有最好。否則是自尋煩惱。

    工作時(shí)間過長，勞動(dòng)強(qiáng)度過重，心理壓力太大，從而出現(xiàn)精疲力竭的亞健康狀，。一不小心就“過勞死”。王熙鳳很有可能就是“過勞死”。書中有一段看后，令人辛酸：鳳姐兒自恃強(qiáng)壯，雖不出門，然籌畫計(jì)算，想起什么事來，便命平兒去回王夫人。任人諫勸，她只不聽……誰知鳳姐稟賦氣血不足，兼年幼不知保養(yǎng)，平生爭強(qiáng)斗智，心力更虧，故雖系小月，竟著實(shí)虧虛下來，一月之后，復(fù)添了下紅之癥。她雖不肯說出來，眾人看她面目黃瘦，便知失于調(diào)養(yǎng)。一直調(diào)養(yǎng)了七八個(gè)月，才漸漸恢復(fù)。沒有健康，何談工作？領(lǐng)導(dǎo)的身體健康是工作的前提。

    病中仍不忘替賈府籌劃的王熙鳳，都是“放不下”惹的禍。我想，不管是在政界還是商界，一個(gè)打工者，出于職業(yè)精神，終日奔波忙碌，一刻不得閑，生怕辜負(fù)了老板（現(xiàn)在政府的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)興叫老板）的信任，本身沒有錯(cuò)。錯(cuò)就錯(cuò)在事必躬親，眉毛胡子一把抓。理清思路、巧妙安排是關(guān)鍵。

    王熙鳳的最后結(jié)局是眾叛親離，連老板都要趕她走?！都t樓夢》里說了，這就叫“凡鳥偏從末世來，都知愛慕此生才。一從二令三人木，哭向金陵事更哀?！?王熙鳳本來以為，頭上有人罩著，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，職場上沒有人罩著她，機(jī)關(guān)算盡的王熙鳳，最后卻落得哭向金陵事更哀的結(jié)局。人們都揪住她放高利貸、貪贓枉法這些不正之風(fēng)窮追猛打，所以，領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律也是樹立威信的重要方面。

    王熙鳳失敗的原因在于處處得罪人，因此，工作無法有條不紊開展。自己撈好處，難以服眾，導(dǎo)致威信直線下跌。職場夸?？冢骸坝惺裁床荒艿??！睕]有擺正位置，功高震主。職場上切忌的就是居功自傲，過分地張揚(yáng)自己。得罪的人太多，一旦被人抓住“小辮子”，就會(huì)成為犧牲品。爭取利益沒錯(cuò)，但要取之有道；認(rèn)真負(fù)責(zé)沒錯(cuò)，但要量力而行；大膽開拓沒錯(cuò)，但要切合實(shí)際。

    王熙鳳失敗的教訓(xùn)給職場白領(lǐng)敲響了警鐘：太腹黑的人也會(huì)被人家“黑”。打工者當(dāng)以此為鑒。