這十大高薪職位分別是：銷售、理財規(guī)劃師、注冊會計師、一級建造師、項目經理、招投標管理人員、人力資源總監(jiān)、運營經理、設計師及軟件開發(fā)工程師。匯博人才網人力資源專家譚賢梅表示，對于應屆畢業(yè)生來說，不太可能一出校門就能達到這樣的薪資水平，但從長遠職業(yè)規(guī)劃看，這些職業(yè)發(fā)展……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-08-25 | 標簽：
據新華社電中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-08-25 | 標簽：
王博：互聯網本身就有泡沫，互聯網金融又很熱，再加上現在各個公司都在融資，資本只要一扎堆就會產生人才的泡沫，現在高薪挖的基本是兩種人才，一種是有一定成功經驗公司的人，對于新的平臺來說特別希望招到有經驗的人，哪怕職位很低，因為他們希望獲得的是這個人在公司工作的經驗和其他競爭對……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-08-07 | 標簽：
根據相關的調查，更豐厚的薪酬是最吸引人才的跳槽原因，而金融行業(yè)的員工因更豐厚薪酬而跳槽的占比更高的原因在于，對于金融行業(yè)的員工而言，他們基本以錢為工作的導向，盡管壓力會相比別的行業(yè)大，但能在短時間內掙到更多的錢，這就是他們工作的動力。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-28 | 標簽：
參與研究的加州大學專家霍克希爾德指出，現代上流階層的工作變得更有成就感，讓他們享受工作多過家庭生活。牛津專家也稱，薪金水平上升，令工作的價值比放假更高，也可能是打工者放棄休假的原因之一?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-04-28 | 標簽：
高薪職位有幾點是不可缺少的，第一是你對于企業(yè)來說是不可缺少的；第二你對企業(yè)的業(yè)務來說是不可缺少的；第三是你對企業(yè)的團隊是不可缺少的。
2013年12月底，中國聯通對于集團領導的工作分工進行了大規(guī)模調整。記者查詢聯通公司的網站后，對于此次調整可以概括為，基本上此前的聯通高管領導負責的工作內容全部調換，營銷部門和網絡技術部門的領導分管內容調換。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-01-13 | 標簽：
誠然，踏實苦干，是我們的一種優(yōu)良傳統，但在現代社會的職場中，僅僅這樣做是不夠的。在現代職場中，沉默不再是金，要學會不斷炒番自我，能夠做到這樣三種人。高薪并不是遙不可及，關鍵是要對自身的能力有清醒的認識，找出自身的特長與缺陷，長者發(fā)揚光大，缺者要盡力彌補?！?/p>
該工會還表示，由于圣誕購物旺季即將來臨，工人們還可能采取進一步的行動。Ver.di代表麥克希爾德·米戴克(Mechthild Middeke)稱：“在即將到來的圣誕購物旺季，員工們是否進行更大規(guī)模的罷工，完全取決于亞馬遜的表現?！薄?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-28 | 標簽：
現年68歲的埃里森個人資產達到387億美元，在彭博億萬富豪排行榜中位居第八。雖然2013年放棄了年度獎金，薪酬總額較上年下滑18%，但埃里森的薪酬仍達到7840萬美元，是美國薪酬最高的首席執(zhí)行官。上個月，甲骨文預計本財季的凈利潤將低于市場預期。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-05 | 標簽：
住在大阪的家庭主婦看到后驚愕不已“怎么還會有這么奇怪的招聘條件?”招聘啟事上除了“80歲以上”、“只需坐著”外，還寫道“工資每小時最低1000日元(約合人民幣60元)”，主婦們不禁羨慕感嘆道“我怎么才40歲啊?!”……