社工人才為何容易流失？民調(diào)顯示，缺乏社會(huì)認(rèn)可度（68.9%）和薪資待遇低（67.2%）是兩大主要原因；其次是職業(yè)發(fā)展空間?。?3.0%）和社會(huì)地位低（52.7%）。此外，工作壓力大（23.9%）、所學(xué)無(wú)用武之地（17.8%）也有一定影響?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-05-27 | 標(biāo)簽： 社工 nbsp 中國(guó)青年報(bào)社 專(zhuān)業(yè) 流失 受訪者 社會(huì) 深圳 流失率 職業(yè)