3月4日，上海美國商會發(fā)布《2015年中國商業(yè)報告》。這份調(diào)研了377 位美國在華公司高管的報告顯示，2014年73%的在華美國公司實現(xiàn)盈利，75％ 的公司在營業(yè)收入上實現(xiàn)增長。報告同時指出，經(jīng)濟放緩、中國經(jīng)濟體制改革以及政策上對國際性公司存在監(jiān)管偏見等風(fēng)險因素，都影響著美國企業(yè)一直以……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
在人社部公布的這份《2014年度第二季度部分城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場供求狀況分析》中，數(shù)據(jù)顯示，與上季度相比，今年第二季度市場用人需求和求職人數(shù)均有所下降，勞動力市場供求總體保持平衡。其中，技師、高級技師、高級工程師、高級技能人員的缺口最大?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-07-28 | 標(biāo)簽：
其中，亞太地區(qū)財富的增長與中國富豪的貢獻(xiàn)密不可分。去年中國私人財富規(guī)模大幅增長49.2%，達(dá)到22萬億美元，僅次于美國。其次依次為日本、英國與德國。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-06-16 | 標(biāo)簽：
報告顯示，2013屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為2.3%，比2012屆高0.3個百分點，比2011屆高0.7個百分點。2013屆高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例高于本科畢業(yè)生。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-06-13 | 標(biāo)簽：
“我所在的那個公司比較小，在那干了一年之后就升到經(jīng)理的位置?！痹谛∶衿蠊ぷ髌陂g，小龐迅速地熟悉了行內(nèi)業(yè)務(wù)以及國內(nèi)市場?！昂髞砦矣X得公司整體發(fā)展較慢，對我個人來說，繼續(xù)晉升的空間不大，于是選擇了跳槽?！薄?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-22 | 標(biāo)簽：
據(jù)了解，本次調(diào)研采用網(wǎng)絡(luò)定量問卷的方式開展，共收集有效樣本量11032人。統(tǒng)計顯示，2013年職場人的主要軀體癥狀，依然以視疲勞為主。“眼睛疲勞、容易感到疲倦、記憶力下降、睡眠不足、頸椎腰椎疼痛、便秘、背痛、皮膚不適、腸胃不適以及頭痛”，成為威脅職場人身體的“十宗罪”?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-22 | 標(biāo)簽：
2012年上半年開始趕集網(wǎng)把招聘列為最核心業(yè)務(wù)線，對于招聘的投入是可謂不惜代價的，筆者從北京地鐵10號線的移動屏多次看見謝娜趕著小毛驢親自站臺吆喝推招聘的廣告。密度，強度堪稱土豪級。據(jù)知情人士透露，趕集網(wǎng)預(yù)計今年目標(biāo)營收7個億人民幣。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-05-09 | 標(biāo)簽：
德勤在2013年9月至2014年3月之間進(jìn)行了調(diào)研，共有286家企業(yè)參與，涵蓋了多個行業(yè)、資產(chǎn)性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍。此次調(diào)研通過對文化管理、文化驅(qū)動、文化先進(jìn)等九大維度的文化競爭力指數(shù)進(jìn)行分析，并選取企業(yè)文化競爭力總得分在90分位以上的優(yōu)秀企業(yè)和其他企業(yè)進(jìn)行對比，旨在發(fā)現(xiàn)中國企業(yè)的文……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-03-31 | 標(biāo)簽：
記者從中獲悉，目前中國勞動力人口中，不在業(yè)比例為9.14%，其中失業(yè)或下崗的比例較高(5.18%)，從未工作的比例較低(3.96%)。其中，女性勞動力未工作的比例明顯高于男性，且女性從未工作的比例明顯高于男性，失業(yè)或下崗的比例與男性基本相當(dāng)?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-18 | 標(biāo)簽： 勞動力 nbsp 比例 加班 報告 雇員 勞動 階層 人口 工作
歐盟統(tǒng)計局日前發(fā)表的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,歐盟貧困或遭社會排斥人口數(shù)量持續(xù)增加。2012年,歐盟面臨貧困或遭社會排斥風(fēng)險的人口數(shù)量為1.245億人,在歐盟人口總數(shù)中所占比例達(dá)24.8%,高于2011年的24.3%。這意味著歐盟有近四分之一的人口生活在貧困之中或遭到社會排斥?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-12-12 | 標(biāo)簽：
在傳統(tǒng)的觀念里，“越級報告”通常不被允許，但是現(xiàn)在以E-mail鏈接的企業(yè)交流網(wǎng)中，經(jīng)常會出現(xiàn)這種情況，一封郵件同時發(fā)送給很多人，其中既包含了直屬主管，同時也包含主管的主管。成為“透明人”的滋味不好受，不好直接表達(dá)不滿，也不好表達(dá)相反意見，該怎么辦？……
昨天，中央財經(jīng)大學(xué)中國社保研究中心公布了《中國社會保障發(fā)展指數(shù)報告2012》，人社部專家咨詢委員會專家、中央財經(jīng)大學(xué)中國社保研究中心主任褚福靈介紹，全國基本養(yǎng)老保險基金結(jié)余夠用1.5年，但最低省份的結(jié)余僅夠使用半年。失業(yè)保險結(jié)余各地差距顯著報告指出，全國失業(yè)保險基金結(jié)余系……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-11-07 | 標(biāo)簽： 結(jié)余 養(yǎng)老保險 系數(shù) 失業(yè)保險 基金 省份 nbsp 負(fù)擔(dān) 全國 人員
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告。同時，許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)對勞務(wù)派遣單位提交的報告進(jìn)行核驗，依法對勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督，并將核驗結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄。……
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-07-30 | 標(biāo)簽：
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告。同時，許可機關(guān)應(yīng)當(dāng)對勞務(wù)派遣單位提交的報告進(jìn)行核驗，依法對勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督，并將核驗結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時間：2013-06-26 | 標(biāo)簽： 勞務(wù)派遣 門檻 監(jiān)管 政策