關(guān)于公司《人力資源管理制度》及《員工手冊(cè)》（第三版）公示的通知公司全體員工： &nb……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2022-04-24 | 標(biāo)簽： nbsp 員工 公示 管理部 公司 制度 現(xiàn)將 管理制度 2022 全體
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2021-03-01 | 標(biāo)簽：
深圳市中深力人力資源管理有限公司2020年7月29日宣
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2020-07-29 | 標(biāo)簽： 深圳市 資源管理 人力 有限公司 2020
我司于12月25日至27日組織公司全體員工到肇慶……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2020-12-28 | 標(biāo)簽： nbsp 七星巖 公司 鼎湖山 全員 嶺南 活動(dòng) 麗萍 名山 同心同力
關(guān)于公司《人力資源管理制度》及《員工手冊(cè)》（第二版）公示的通知公司全體員工： &nb……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2020-02-26 | 標(biāo)簽： nbsp 員工 公示 管理部 公司 制度 現(xiàn)將 管理制度 2020 全體
熱烈慶祝深圳市中深力人力資源管理有限公司龍華分公司開(kāi)業(yè)大吉
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2019-12-17 | 標(biāo)簽： 揭牌 龍華 麗萍 董事長(zhǎng) 辦公地 開(kāi)業(yè) 帶領(lǐng) 華區(qū) 總經(jīng)理 女士
——記2018年公司十二周年活動(dòng)
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2018-12-17 | 標(biāo)簽： 工作 公司 進(jìn)行 nbsp 大家 學(xué)習(xí) 沙井 麗萍 團(tuán)結(jié) 員工
2017年12月9日是深圳市中深力人力資源管理有限公司十一周年紀(jì)念日,12月8日到10日公司組織全體員工,由劉麗萍董事長(zhǎng)和米瑋總經(jīng)理帶隊(duì),來(lái)到風(fēng)光旖旎的海濱城市----廈門,三天的游玩，讓我們見(jiàn)識(shí)了這座美麗的城市，鼓浪嶼的海灘、風(fēng)格獨(dú)特的別墅、陽(yáng)光暖照的環(huán)島路都留下了我們的身影……
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-12-14 | 標(biāo)簽： nbsp 我們 鼓浪嶼 麗萍 求遠(yuǎn) 中正 友善 員工 城市 風(fēng)光旖旎
近日，新疆發(fā)布公告，為自治區(qū)地礦局、烏魯木齊高新區(qū)、昌吉農(nóng)科園招聘9名聘任制公務(wù)員?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-11-29 | 標(biāo)簽：
為了加強(qiáng)員工管理，促使員工自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，樹(shù)立良好企業(yè)形象，公司完善了《人力資源和行政管理制度》。
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-07-17 | 標(biāo)簽：
中深力15名志愿者在公司領(lǐng)導(dǎo)的組織下，來(lái)到洪湖公園開(kāi)展撿垃圾志愿服務(wù)活動(dòng)。志愿者統(tǒng)一穿戴義工服飾，拿著工具，沿著公園的道路，分組撿拾紙屑、飲料瓶、煙頭等垃圾，尤其對(duì)一些隱藏在草叢中的垃圾，進(jìn)行細(xì)致的清理?！?/p>
作者：中深力 | 發(fā)布時(shí)間：2017-05-08 | 標(biāo)簽： 志愿者 垃圾 洪湖 舒心 公園 活動(dòng) 紙屑 撿拾 飲料瓶 城市環(huán)境
經(jīng)深圳市智興人力資源實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱智興公司）與深圳市中深力人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱中深力公司）股東會(huì)決議，于2015年4月1日起兩公司進(jìn)行吸收合并，因中深力公司成立已九年，為便于未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中深力公司存續(xù)，智興公司注銷。雙方已于2015年4月11日登報(bào)公告（附報(bào)紙公告……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-05-04 | 標(biāo)簽： nbsp 公司 合并 帳號(hào) 變更 深圳市 函告 所有 社保 簽訂
市場(chǎng)研究公司Gartner駐臺(tái)北分析師王菊梅認(rèn)為自動(dòng)化是鴻海不能忽略的趨勢(shì)。她說(shuō)，在某些生產(chǎn)過(guò)程，鴻海必須使用機(jī)器人取代工人。鴻海的主要客戶蘋果公司正計(jì)劃往這個(gè)方向發(fā)展，所以鴻海必須作出安排，以滿足客戶需求。在未來(lái)10到20年，企業(yè)不可能只使用人類勞動(dòng)力。……
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-12 | 標(biāo)簽： 富士康 工人 中國(guó) 機(jī)器人 郭臺(tái)銘 勞動(dòng)力 取代 臺(tái)北 公司 上漲
用人單位在租用當(dāng)?shù)赝恋氐暮贤狡诮K止時(shí)，將當(dāng)?shù)卮迕窠夤?，員工遇到這種情況怎么維權(quán)？村委會(huì)推薦村民到包裝公司應(yīng)聘，但是村民到包裝公司工作是經(jīng)過(guò)考試合格才被聘用的，后來(lái)又一直在那里上班，并按月得到工資，勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定？以下就有法律快車編輯為你詳細(xì)解答?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-11 | 標(biāo)簽：
作為房地產(chǎn)行業(yè)知名職業(yè)經(jīng)理人，毛大慶正式告別了他的“萬(wàn)科時(shí)代”。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽： 萬(wàn)科 大慶 北京 公司 總經(jīng)理 總裁 本部 執(zhí)行官 根據(jù) 集團(tuán)
截止到2014年12月31日，某數(shù)據(jù)庫(kù)共收錄創(chuàng)始人或創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自阿里巴巴的創(chuàng)業(yè)公司159家，其中2014年創(chuàng)辦的公司36家。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
場(chǎng)子明明足夠大，但對(duì)百老匯這幫人來(lái)說(shuō)，還是有點(diǎn)施展不開(kāi)。
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2015-03-10 | 標(biāo)簽：
涉案的富士康工廠位于深圳，員工總數(shù)大約23萬(wàn)人，2007年起成為蘋果iPhone的主要生產(chǎn)基地。南華早報(bào)消息稱，蘋果公司稱目前正在調(diào)查此事。蘋果公司表示，“十分重視”患病員工疑與富士康工廠有毒物質(zhì)有關(guān)的這一指控，目前正在調(diào)查此事?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
此次排名對(duì)候選的300家公司進(jìn)行了評(píng)估，包括產(chǎn)品和服務(wù)的地位、長(zhǎng)期投資價(jià)值、公司資產(chǎn)的合理利用、創(chuàng)新能力、管理質(zhì)量、吸引和保留人才的能力等9個(gè)方面。此外，1,037位公司高管接受了《財(cái)富》中文版的問(wèn)卷調(diào)查并回答了全部問(wèn)題?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：
其實(shí)，公司發(fā)展到一定規(guī)模，都會(huì)遇到“大公司病”這樣的問(wèn)題，此前華為通過(guò)內(nèi)部推廣熱銷書記《狼圖騰》來(lái)倡導(dǎo)“狼性文化”，而百度在員工即將超過(guò)1萬(wàn)人的時(shí)候，也提出百度要“去小資”，要狼性?！?/p>
作者：智興 | 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28 | 標(biāo)簽：