我們常常都說禮多人不怪，不僅是為人處事方面你，在職場中，禮多人不怪也是一個非常有用的技巧，今天小編分享一個2014職場新人勵志禮儀，良好形象幫你贏得人心。
在這篇文章中，讓我們把目標對準職場，不過這個方法卻不僅僅限于職場。如果你想改變生活中的任何一個方面，都可以嘗試一下相同的步驟哦。好啦，從現(xiàn)在開始，仔細斟酌你的職業(yè)目標，準備開始實施你的偉大計劃吧！2014年，到底該跳槽選擇一個新開始，還是按兵不動繼續(xù)堅守？……
多數(shù)人都無法對自己的職業(yè)產(chǎn)生認同感，然而也有一小部分人發(fā)自內(nèi)心的熱愛工作。關(guān)鍵并不在于職業(yè)本身，而是不同視角決定了不同的態(tài)度。學會這些方法，你依然要面對工作中的棘手問題，但能給自己一個煥然一新的積極狀態(tài)，抗壓性更強！……
“職場嫉妒癥”是一種心理層面的敵意與競爭，不僅容易造成同事間不必要的沖突，而且還可能形成人際關(guān)系的惡性循環(huán)，對自身的身心健康和職場發(fā)展都不得不利。
作者：智興 | 發(fā)布時間：2014-02-09 | 標簽： 職場嫉妒癥 人際關(guān)系
職場生存中善于識人是一種極高的智慧。社會的復雜，是因為人心的復雜！要與人建立穩(wěn)固的關(guān)系，首先要了解他人，懂得他人的內(nèi)心世界，看清周圍的環(huán)境，只有這樣，身處復雜的環(huán)境中，才能更好地保護自己，戰(zhàn)勝他人，游刃有余地處世?！?/p>
建立職場人脈關(guān)系網(wǎng)是認識他人并與之互動的最普遍方式。那么2014年你應該怎么和那些對你事業(yè)發(fā)展和成功起關(guān)鍵作用的人打交道呢？
臨近年關(guān)，又有不少的職場人在等待著這個跳槽的時機，在找到自己心儀的工作時，寫簡歷是求職的關(guān)鍵，也是第一步。然而，在制作簡歷的時候，一不注意，就會陷入誤區(qū)，以為這樣寫會更能迎合HR的口味，殊不知，這樣卻正踏入了雷區(qū)，直接被KO了。……
鑒于自己這些年來，大部分時間都在SOHO（Small Office，Home Office）工作，過去也和許多朋友就此做過溝通，今天我就總結(jié)一些SOHO工作時的經(jīng)驗和教訓，供此同學參考使用。
就業(yè)壓力大，催生了一大幫的啃老族，小編從心理專家那里整理了一些找到好工作必備的良好心態(tài)，職場人可作為參考。
男上司和女下屬之間經(jīng)常讓人浮想聯(lián)翩，看看各種小說和電視劇中，冷酷男上司戀上呆萌女下屬的愛情橋段十分常見，而且非常受讀者的歡迎，可想而知這一對CP的魅力有多大了。如果現(xiàn)實中，你真的對你的男上司動心了，用小說中的橋段顯然不現(xiàn)實，下面小編教的職場“小心機”才更加實用?！?/p>
如今，跳槽已成為職場中平常得不能再平常的現(xiàn)象了。一些人在決定跳槽之時，都是交上辭職信就走人，要么是領(lǐng)了工資，第二天就“消失”了。這些人并不提前跟公司里的人透露辭職的事，也不會提前打好招呼。他們以為，這樣能最好地保護自己。……
辛辛苦苦一整年，職場中的你這一年你能拿到多少年終獎？一年即將過去，不論業(yè)績?nèi)绾?，都已?jīng)成定局，想指望著最后這一下子能夠翻盤業(yè)績是不可能的?？墒悄阒涝撊绾胃习鍫幦「嗟哪杲K獎嗎？為了那豐厚誘人的年終獎，還不抓緊最后時刻，努力拼一把！……
《史記》不簡單系列10 跟韓非子學說服力
“裸辭”是指沒有找到下一個單位就提出辭職?！奥戕o”一般兩類人偏多：一類是有一定財富積累的高職位高收入人群，另一類正好相反，是收入剛好處于溫飽階段的低職位低收入人群?！奥戕o”是很瀟灑，但“裸辭”之后你不得不考慮的問題還有很多?！?/p>
職場是一個沒有硝煙生死，但是確有成王敗寇的競技場，就像《一代梟雄》里面的回龍場一樣，被權(quán)力、金錢、以及個人理想和榮譽所充斥，各路英雄好漢和土匪漢奸都在這里相遇，狹路相逢，刀光劍影，斗智斗勇，笑到最后的才是真正的一代梟雄?！?/p>
大企業(yè)由于薪資福利等待遇都好，所以是熱門工作選擇，招聘名額也就有限。種種原因進不了大企業(yè)的人，最常見的選擇就是進一個小公司工作。
絕大部分人想到自己在目前傳統(tǒng)職場中的職業(yè)前景時都不會特別開心。我們已經(jīng)學會了放棄自己喜歡的生活方式，向日復一日乏味枯燥的工作妥協(xié)。在這樣的生活中， 我們難免會感到一種自我缺失。在職場中，我們就像是一個構(gòu)成龐大系統(tǒng)的零部件，為了維持系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)?！?/p>
都說職場如戰(zhàn)場，的確，在競爭激烈的職場上，每個人都必須學會在高淘汰率、高壓力的環(huán)境下生存。面對逆境，如何做到求到職場生存？面對瓶頸，如何突破？這是每個職場人士都不得不面對并去解決的問題。面對惡劣的生存環(huán)境，你如何能像Jerry一樣成為職場“蒲公英”，最終扎根發(fā)芽？……
也許對于絕大部分職場人士來說，“舒服”還是一個可望而不可即的詞，但同時，這又是一個絕對重要的詞。身在職場，我們都不能隨心所欲，因此也就沒有真正意義上的“舒服”；但是，如果身在職場沒有“舒服”的感覺，這樣的職業(yè)生涯也一定非常辛苦?！?/p>
俗話說：不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的老板，在職場當中，如果我們跟著一個優(yōu)秀的老板，對于自己的前程必然有著舉足輕重的影響，相反則會使我們的工作陷入到深淵當中。下面一起來學習《史記》中張良的挑選老板的智慧。……